安全员判断题答案-1-百分百题库网

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我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50V。 ...

发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。 ...

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察门制定的安全培训大纲实施。 ...

化学爆炸品的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体， ...

事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。 ...

生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡，应当依法承担赔偿责任。 ...

重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质， ...

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营动相应的安全生产知识和管理能力。 ...

生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。 ...

职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。 ...

露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。 ...

安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。 ...

特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。 ...

生产经营单位必须与从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。 ...

化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。 ...

未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...

《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。 ...

电缆接头拆除与装配必须切断电源方可进行作业。 ...

生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 ...

危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。，在盛装危险化学品的容器或包装经过处理并确认其危险性完全消除后,方可撕下。...

工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 ...

辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。 ...

对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督 ...

企业应在一定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。 ...

《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居 ...

生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员。 ...

《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。 ...

安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 ...

设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。 ...

《消防法》规定发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。 ...

班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。 ...

从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。 ...

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 ...

《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。 ...

用火作业许可证有效时间一般不超过五天。 ...

生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。 ...

任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。 ...

对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款行政处罚。 ...

劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。 ...

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 ...

机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。 ...

安装和修理电器设备时，除了电工以外禁止带电作业。 ...

只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。 ...

对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，但不必立即进行整改。 ...

按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、 ...

安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处5年以下有期徒刑或者拘役。 ...

人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。 ...

自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 ...

事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。 ...

用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。 ...